Reorganisasi Organisasi dan Work Engagement: Pengaruh Terhadap Kinerja Pegawai LSI Jakarta
Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi pengaruh reorganisasi organisasi dan work engagement terhadap kinerja pegawai di Lembaga Survei Indonesia (LSI) Jakarta. Komponen restrukturisasi yang akan diteliti meliputi tata organisasi, proses, dan kultur kerja. Work engagement sendiri akan diukur melalui motivasi pegawai terhadap pekerjaan, serta p